Absentismo 360º: datos, diagnóstico y acción para revertir la tendencia
- Fecha: El 24 de marzo del 2026
- Horario: Jueves, de 9 a 18.30 h.
-
Lugar:
Campus Fundación Ibercaja
Carretera de Cogullada, 127
Zaragoza
50014, Zaragoza
976 971 988
Ver mapa -
Precio:
Alumni Campus Fundación Ibercaja y Clientes Ibercaja : 190,00 €
Básico : 235,00 € - DIRIGIDO A: Técnicos de ventas
- WEB: Visitar
Conoce con Rosa Esteban, una profesional con más de 20 años de experiencia en liderazgo empresarial y gestión estratégica de personas, cómo el absentismo laboral ha dejado de ser solo un número rojo en la cuenta de resultados para convertirse en un síntoma claro del estado interno de las organizaciones. Este taller nace como respuesta a una necesidad urgente: tener una mirada integral del absentismo, con datos claros, criterios de análisis y elementos prácticos para tomar decisiones nuevas y estratégicas para unificar qué es absentismo. Este programa no transforma una empresa en un día. Es el punto de partida para una transformación realista, medible y decidida.
OBJETIVOS
Objetivo general: Formar a las empresas participantes en la metodología integral de diagnóstico del absentismo(técnico y emocional), capacitándolas para identificar sus principales focos problemáticos y proporcionándoles las herramientas necesarias para realizar un diagnóstico completo posterior y diseñar planes de acción efectivos que aborden tanto los aspectos técnicos como los factores de liderazgo y/o cultura que pueden estar multiplicando el problema.
Objetivos específicos:
- Saber medir.
- Saber interpretar esos datos.
- Diagnosticar el absentismo emocional
- Identificar comportamientos de liderazgo que generan desconexión y absentismo
- Detectar incoherencias culturales
- Conocer las palancas de cambio
- Priorizar los pasos a dar.
- Conocer cuáles son sus 2-3 problemas principales y por dónde deben empezar su plan de acción.
PROGRAMA
BLOQUE 1: EL ABSENTISMO TÉCNICO - Midiendo lo Visible
Radiografía del absentismo
Indicadores clave y lectura de datos: 5 KPIs esenciales y cómo interpretarlos
Marco Legal y PRL: mención para enmarcar contenido
BLOQUE 2: EL ABSENTISMO EMOCIONAL- Lo invisible que nos hunde.
El iceberg del absentismo: Visible vs invisible
Comportamientos de liderazgo que generan absentismo
El factor cultura - la coherencia interna
Síntomas invisibles de desgaste: cómo identificarlos
BLOQUE 3: DEL DIAGNÓSTICO A LA ACCIÓN - Construyendo soluciones
Construyendo Cultura Organizacional Preventiva: un proceso en 6 fases
El liderazgo: desde el modelo de empresa, o desde “tu metro cuadrado” 8 acciones que cualquier mando puede hacer YA
Visión general y acciones prioritarias
Imparte:
Rosa Esteban Pereira
Rosa aporta una visión integral de los Recursos Humanos que combina excelencia operativa con desarrollo del talento. Con más de 30 años de experiencia, domina tanto la vertiente técnica; planificación de plantillas, control presupuestario, gestión del absentismo, compliance normativo, etc. como la estratégica y talento. Ha creado departamentos desde cero y las políticas de RRHH, liderando transformaciones culturales en las empresas.
Lo que distingue su propuesta de valor es esa doble mirada: la del experto que optimiza costes y garantiza cumplimiento legal y la del agente de cambio que identifica las transformaciones necesarias y entiende que el verdadero capital reside en el compromiso, alineación y desarrollo de los equipos.
Compartir
Valoraciones
Buzón de Sugerencia
Si deseas ponerte en contacto con nosotros, hacernos llegar cualquier consulta o sugerencia, puedes hacerlo rellenando el formulario que encontrarás aquí
Dejar Sugerencia- Fecha: El 24 de marzo del 2026
- Horario: Jueves, de 9 a 18.30 h.
-
Lugar:
Campus Fundación Ibercaja
Carretera de Cogullada, 127
Zaragoza
50014, Zaragoza
976 971 988
Ver mapa -
Precio:
Alumni Campus Fundación Ibercaja y Clientes Ibercaja : 190,00 €
Básico : 235,00 € - DIRIGIDO A: Técnicos de ventas
- WEB: Visitar
Compartir
