“Conversaciones que importan”. 12 preguntas imprescindibles para liderar a tu equipo

 “Conversaciones que importan”. 12 preguntas imprescindibles para liderar a tu equipo
  • Fecha: El 22 de enero del 2026
  • Horario: Jueves, de 18 a 19.30 h.
  • Lugar: Campus Fundación Ibercaja Carretera de Cogullada, 127
    Zaragoza
    50014, Zaragoza
    976 971 988
    Ver mapa
  • DIRIGIDO A: Interesados en mejorar su liderazgo

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El autor traerá varios ejemplares del libro que serán sorteados entre todos los asistentes que participen en el coloquio.

Entrevista de César de la Paz, Socio Director de MRC International Training a a Manel Reyes, autor del libro “Conversaciones que importan” 12 preguntas Imprescindibles para liderar a tu equipo.

OBJETIVOS

En un formato dinámico a través de un dialogo con el autor, os invitamos deteneros y redescubrir el poder transformador del diálogo auténtico. 

Manel Reyes, psicólogo, coach ejecutivo y formador de directivos con más de dos décadas de experiencia, nos propone un viaje al corazón de la comunicación humana: las preguntas que conectan, inspiran y construyen relaciones de confianza. 

A través de 12 preguntas esenciales, el autor nos muestra cómo una buena conversación puede cambiar la dinámica de un equipo, fortalecer el liderazgo y abrir nuevas oportunidades en las organizaciones. Más que un libro sobre comunicación, es una guía práctica para quienes desean liderar con empatía, escuchar con propósito y generar impacto real en su entorno profesional y personal.

Una obra imprescindible para líderes, formadores y profesionales que entienden que las grandes transformaciones comienzan con una conversación que importa. 

Información sobre el autor Manel Reyes:

  • Licenciado en Psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona, ha sido colaborador de la Unidad de Investigación en Management.
  • Profesor de Habilidades Directivas en el Executive MBA de la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona durante los años 2006 y 2007.
  • Coach Certificado por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC) 2011.

Es en la actualidad socio-director de MRC Internacional Training donde colabora desde el año 2001 entrenando y asesorando a directivos y equipos comerciales en múltiples compañías. Su labor profesional se centra en el “coaching ejecutivo” y en impartir seminarios y conferencias sobre temáticas relacionadas con la búsqueda de resultados empresariales mediante la potenciación de las relaciones personales. Se define a sí mismo como psicólogo de formación y vendedor de vocación.

  • Coautor de Salta tu Sombra (Pearson, 2007) y de 21 días de actitudes positivas (MRC, 2020)
  • Autor de Las 4 Leyes de las Oportunidades (Paidós, 2012) y de Los 7 pecados de la Empresa (Paidós, 2013 – Reedición revisada y ampliada Liberis, 2021)

 

Finalizaremos con un vino español

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