Curso. Intensivo sobre elaboración de planes de igualdad en empresas y organizaciones

Actividad perteneciente al Programa Forma-T, que surge de la alianza estratégica de Fundación Ibercaja y Cámara de Comercio de Zaragoza, con el objetivo de ofrecer una formación de excelencia en Zaragoza,  dirigida a técnicos, mandos intermedios y directivos de empresas de la provincia.

Naciones Unidas marcó la igualdad de género como uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) hasta 2030. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas es un reto que no solo responde a la justificación ética de eliminar discriminaciones sino que también se ha demostrado que aumenta la eficiencia y los resultados económicos de la empresa.

A ello se suma la obligatoriedad que establece el RDL 6/2019, de 1 de marzo, de elaboración e implementación de planes de igualdad en empresas con más de 50 personas trabajadoras.

El equipo técnico de Atelier de Ideas será el encargado de la docencia. La coordinadora del curso es Elisa Pérez, socióloga, agente de igualdad de oportunidades y socia de Atelier de Ideas, cooperativa de iniciativa social con experiencia en el desarrollo de estudios e investigaciones en diversos ámbitos como la igualdad, la convivencia, la inclusión o la participación social.

Objetivos:

• Identificar los elementos indispensables para la puesta en marcha de un Plan de Igualdad.
  
•  Adquirir las técnicas y herramientas necesarias para la elaboración de un diagnóstico en igualdad de oportunidades como parte fundamental del Plan de Igualdad.
• Conocer la estructura de un Plan de Igualdad y los distintos tipos de medidas que contiene.
• Aprender a planificar el seguimiento y la evaluación del Plan de Igualdad.

El Programa de este curso está orientado a facilitar a las empresas que quieran desarrollar un Plan de Igualdad los conocimientos mínimos necesarios para ello, trabajando desde un enfoque eminentemente práctico que permita adaptar lo aprendido a la realidad de su empresa.