Programa de Dirección para entidades del Tercer Sector: Liderazgo y tecnología

Este programa responde a las crecientes demandas tecnológicas y organizativas del sector social, proporcionando herramientas prácticas y actuales. Se centra en promover una cultura organizacional colaborativa, la transformación digital y el uso de metodologías ágiles, incluyendo inteligencia artificial para mejorar la gestión operativa. Su enfoque integral combina formación en inteligencia artificial, liderazgo distribuido, equipos auto-organizados, prevención de conflictos y captación sostenible de fondos. Esto permite que las organizaciones sociales evolucionen y maximicen su impacto. Con sesiones interactivas y proyectos colaborativos, el programa se ajusta a las necesidades reales de las organizaciones, ofreciendo una experiencia de aprendizaje innovadora y efectiva.

OBJETIVOS

Facilitar la transformación digital en el tercer sector mediante la adopción de herramientas tecnológicas.
Fomentar una cultura organizacional moderna y colaborativa.
Capacitar en metodologías ágiles, inteligencia artificial, modelos de organización auto-gestionados y estrategias sostenibles de captación de fondos.
Asegurar que las entidades sociales adopten prácticas innovadoras y maximicen su impacto en la comunidad.

PROGRAMA

1. Cultura Organizacional.
Fecha: 12 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h.
Ponente: Miriam In Change, fundadora de Change Navigators, socia de Greaterthan, cofundadora de Change Point, partner de PMAC.  Experta en Self-Orgs, transformación organizacional, liderazgo distribuido, trabajo en remoto y herramientas colaborativas. Promotora de acciones de DEI. 

2. Transformación Digital con I.A. en el Tercer Sector.
Fecha: 26 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h.
Ponente: Beatriz Martín Valcárcel, experta en estrategia digital, Big Data e IA.

3. Liderazgo Distribuido Generador de Talento.
Fecha: 12 de marzo, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
Ponente: Miriam In Change, fundadora de Change Navigators, socia de Greaterthan, cofundadora de Change Point, partner de PMAC.  Experta en Self-Orgs, transformación organizacional, liderazgo distribuido, trabajo en remoto y herramientas colaborativas. Promotora de acciones de DEI. 

4. Prevención y Gestión de Conflictos.
Fecha: 26 de marzo, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
Ponente: Cristina Merino Ortiz. Abogada, doctora en psicología, mediadora y consultora de procesos de gestión de conflictos interpersonales y organizacionales. Responsable del servicio de mediación familiar de gobierno vasco.  

5. Definición de proyectos.
Fecha: 9 de abril, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 4 horas de mentoría de 15.30 a 19.30 h.
Ponente: Carlos Romero, cofundador de Fractal Strategy y profesor asociado de Unizar.  Experto en diseño estratégico, diseño de servicios y diseño UX. 

6. Gestión Ágil de Proyectos.
Fecha: 16 de abril, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
Ponente: María Berenguer, experta y mentora en Agile.

9. Marketing Digital y Redes Sociales con I.A.
Fecha: 28 de mayo, 3 horas de formación de 10 a 13 h y 1 hora de mentoría de 13 a 14 h.
Ponente: Alberto Alcocer, CEO de SocieTIC Business Online, experto en marketing online, LinkedIn y Chat GPT.
Presentación de proyectos en público.
Fecha: 28 de mayo, 2 horas de formación de 15.30 a 17.30 h y 2 horas de mentoría de 17.30 a 19.30 h.
Ponente: Ana Aínsa, Presentadora. Entrenadora de portavoces. Asesora de comunicación. Socia consultora BYACOMUNICACIÓN 

10. Mentorización final y Exposición de Proyectos.
Fecha: 11 de junio, de 10 a 14 h.
Ponentes: Mariola García, Miriam In Change y Carlos Romero.

Dirección del Programa:
Esperanza (Mariola) García Uceda.
Docente, comunicadora y estratega. Tras una carrera profesional en el mundo del marketing y la comunicación, televisión y agencias de publicidad, centra su trabajo e investigación en el entorno social con objeto de fomentar una gestión innovadora en las entidades de la economía social y fomentar el espíritu emprendedor en el entorno académico. Busca, en todo momento, la transferencia de conocimiento, comunicación y conexión con el entorno profesional, administraciones, servicios sociales, economía social, tercer sector y empresas sociales.

Profesora contratada doctora, de la universidad de Zaragoza, imparte docencia relativa a la gestión y planificación estratégica de las organizaciones de economía social. Vicedecana de relaciones institucionales en la facultad de ciencias sociales desde 2022. Directora del máster de formación permanente “Dirección y gestión de recursos y servicios sociales” (12 ediciones dirygess).Pertenece al grupo de investigación CREVALOR (Creación de valor en las organizaciones). Dispone del reconocimiento de varios sexenios de investigación: 2002 y 2007; 2008 y 2013, ACPUA; y 2007 y 2015, CNEAI.

Codirección Programa:
Miriam Moreno Bellido (Miriam In Change).
Acompaña a organizaciones en sus procesos de Cambio y Transformación, Procesos Participativos y en la introducción de Nuevos Paradigmas Organizacionales (Teal, Holacracia, Self-management, Sociocracia, Redes Distribuidas…), Liderazgo Distribuido y Cultura Online.

Desde 1999 trabajando para organizaciones públicas y privadas, en diferentes países de Europa y Latam, organizaciones en red internacionales, Grandes Corporaciones, PYMES, sistemas de cogestión y autogestión, sistemas de innovación, startups, digital knowmads, equipos líquidos y emprendimiento y Sistemas complejos multi-agentes de carácter difuso.

Apoya su trabajo en principios de Cambio, Sistémicos, Ágiles, y metodologías/herramientas de diferentes campos como la Psicología, Coaching, P.N.L., Clown, Transfeminismos y el Arte. Enfoque metodológico propio que tuvo una excelente acogida en el Congreso Internacional “Berlin Change Days” 2016.  

Facilitadora de #IAMRemarkable de Google y profesora en la Universidad de Zaragoza y otras Escuelas de Negocio.Fundadora de Change Navigators, Socia de Greaterthan, Co-fundadora de Change Point, Partner de PMAC. 

Acreditado por la Universidad de Zaragoza y con certificado Europeo.

• El coste académico de la matrícula es de 1.400€, subvencionado por Fundación Ibercaja 1.400€.
• Costes indirectos a abonar por parte del participante son 300€ por matrícula.