Programa Liderazgo 4.0

ACTIVIDAD CANCELADA. PENDIENTE DE REPROGRAMACIÓN 2020

El éxito pasado NO nos garantiza el éxito futuro
No podemos mirar hacia el futuro como una continuación del pasado
Vivimos en ambiente profesional en constante cambio. Las empresas saben que para hacer frente a la carencia de talento, deben formar a sus profesionales en nuevas maneras de hacer ya que el mercado es distinto y la forma de acercarse a él también…El futuro seguirá siendo de las personas.Siempre hemos vivido cambios, lo que ahora los hace diferentes es la velocidad con la que se producen éstos. Por lo que la velocidad a la que se adaptan los profesionales tiene que ser acelerada, lo que implica de un aprendizaje continuo.La gestión del cambio no radica únicamente en implantar nuevos modelos de gestión sino en mutar los hábitos y trabajar las actitudes de las personas que forman la organización.
¿Quieres ser el Líder Digital que HOY necesita el mercado actual?
Los líderes digitales son los auténticos motores del cambio.Necesitamos profesionales que sean líderes en equilibrio, de mente abierta y con capacidad de generar nuevas posibilidades de crecimiento.
Esta acción formativa pretende reforzar y afianzar el liderazgo para consolidar e impulsar el cambio.
Si queremos ser los líderes del futuro, debemos renunciar a lo que hasta ahora nos ha servido para convertirnos en los líderes de HOY

Nada CAMBIA, si nosotros NO HACEMOS nada para que cambie

Objetivos

• Mejorar y aprender herramientas más novedosas en materia de liderazgo para actualizar sus skills de management.
• Entender el proceso de la estrategia digital, nuevas formas de trabajar y estructuras organizativas vinculadas con la digitalización.
• Identificar las barreras y limitaciones con las que cada uno se encuentra a la hora de llevar su trabajo en materia de liderazgo día a día.
• Adquirir capacidades y competencias digitales.
• Preparar a los profesionales y proporcionar herramientas para generar impacto, influencia e inspirarles generando engagement.
  

Programa

• Lider digital.
• El líder y su estrategia de innovación disruptiva.
• Tecnología para el líder digital como motor y palanca de la transformación.

Vitamina-T

Este espacio común, y entorno colaborativo estará dotado de un  amalgama  de  materiales pedagógicos que cumplirán las siguientes características:

Metodología

Una metodología co-creativa, experiencial y orientada a la acción en la que se combinarán diferentes técnicas e innovadoras herramientas con las que aseguraremos: