Sesiones de capacitación en inteligencia emocional. 14º edición

Facilitamos tu cambio y entrenamos tus competencias emocionales

En este escenario, las organizaciones no podrán alcanzar a navegar este cambio con éxito si no atienden, empoderan y ponen en valor su principal recurso: el factor humano.

El objetivo principal de este programa de entrenamiento es acompañar a los alumnos en el desarrollo de diferentes competencias emocionales que les permitirán incrementar su nivel de conciencia, eficiencia, capacidad de colaboración y habilidades de liderazgo.

El Programa de la actividad consta de 17 sesiones de 4h. cada una, que abarcan las principales competencias emocionales del modelo del Consorcio para la investigación sobre la Inteligencia Emocional en las Organizaciones y se complementa con un programa de entrenamiento personal para integrar en el día a día los aprendizajes adquiridos en el aula.

El requisito para acceder a las sesiones de capacitación es haber realizado el Taller IE Nivel 1.

Programa:
• Sesión 1. Bases de la Inteligencia Emocional. 11 de noviembre.
• Sesión 2. Intra: Autoconcepto - autoestima - confianza. 25 de noviembre.
• Sesión 3. Intra: Autorregulación – La razón de las emociones. 2 de diciembre.
• Sesión 4. Intra: Autorregulación – Gestión emocional. 16 de diciembre.
• Sesión 5. Intra: Autorregulación – Psicología positiva. 13 de enero.
• Sesión 6. Intra: Automotivación. 20 de enero.
• Sesión 7. Sesión de puesta en práctica. 3 de febrero.
• Sesión 8. Taller dinámico INTRA. 17 de febrero.
• Sesión 9. Inter: Asertividad. 24 de febrero.
• Sesión 10. Inter: Empatía y Líder Coach. 10 de marzo.
• Sesión 11. Inter: Comunicación. 24 de marzo.
• Sesión 12. Inter: Prácticas de comunicación asertiva. 31 de marzo.
• Sesión 13. Inter: Catalizador de cambio. 14 de abril.
• Sesión 14. Inter: Liderazgo. 28 de abril.
• Sesión 15. Inter: Gestión de conflictos. 12 de mayo.
• Sesión 16. Taller dinámico INTER - Equipos. 26 de mayo.
• Sesión 17. Cierre de programa – Hábitos – Evaluación. 9 de junio.