El poder del marketing interno para transfomar organizaciones

El poder del marketing interno para transfomar organizaciones
Ha terminado un interesante ciclo formativo que se ha realizado del 11 al 18 de marzo, en el que profesionales de distintos campos se reunieron para aprender a aplicar estrategias de marketing en la gestión del talento.

La ponente principal fue Mónica Domínguez, CEO & Founder de ComeOn Brands!, guió a los asistentes en la forma de atraer y fidelizar talento en sus organizaciones.

Durante el transcruso de la formación se analizó un tema clave en el mundo empresarial actual: la importancia del marketing interno y del Employer Branding para captar y retener empleados comprometidos.

Con una metodología participativa, los asistentes conocieron estrategias como el Inbound Recruiting y el papel de los embajadores de marca en la atracción de talento.

A lo largo del curso, se reflexionó sobre la importancia de alinear el marketing y los Recursos Humanos para fortalecer la marca de empresa, se detectaron las claves para diseñar ofertas de empleo atractivas, así como la implementación de estrategias eficaces para evitar la fuga de talento. 

El taller no solo proporcionó herramientas prácticas a los asistentes, sino que también facilitó un espacio de networking para compartir estrategias.

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