La inteligencia emocional: la nueva ventaja competitiva del liderazgo empresarial

La inteligencia emocional: la nueva ventaja competitiva del liderazgo empresarial
La masterclass "La inteligencia emocional. Corazón del liderazgo transformador", impartida por Yolanda Cañizares, certificada como facilitadora para soluciones de Educación de Franklin Covey Inc, referenció que ya no es suficiente con dominar las técnicas de gestión, o los procesos productivos, ya que cada vez más se valoran los líderes emocionalmente inteligente con competencias avanzadas en el manejo de personas.

La bienvenida de la jornada "La inteligencia emocional. Corazón del liderazgo transformador" corrió a cargo de Ana María Farré, directora de Campus Fundación Ibercaja, quien recordó la larga relación con la formadora y la apuesta de Campus por la formación en inteligencia emocional.

Durante la sesión, los asistentes pudieron conocer cómo la falta de claridad de objetivos, la mala comunicación, la resistencia al cambio o la fuga de talento suelen tener la misma raíz que es la escasa gestión emocional que existe en los equipos directivos.

El taller reflejó por qué la inteligencia emocional está en la actualidad entre los objetivos para el éxito en las organizaciones y Yolanda Cañizares, explicó su planteamiento que combina herramientas de coaching, neurociencia o liderazgo transformador, y permite a los participantes identificar hábitos, conductas y creencias que orientan su estilo de liderazgo. 

Además durante la actividad se presentaron en una mesa redonda en la que participaron César García, Elena Gimeno y Noelia Gómez, cuáles son las claves y recomendaciones prácticas para mejorar las dinámicas del equipo y potenciar el rol del líder. 

Al final de la sesión, los asistentes se llevaron algunas claves y tips, de aplicación inmediata, para avanzar hacia una versión de liderazgo verdaderamente transformador.

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